LinkedIn 上政府公司页面内容的情绪分析

三个维度——这对营销有直接影响——是所有这些企业如何在过去几个月里加倍努力进行真实、同理心的沟通。由于利益相关者分布在远程地点，无法进行物理连接，清晰、有效和频繁的沟通的力量从未像现在这样受到更多的赞赏或重视，所有聪明的企业都在这里做得很好。



最后，我想说，这也是品牌真正实现其目标的机会。我们可以在哪些方面对社会产生独特的积极影响？品牌比以往任何时候都需要对这个问题有一个好的答案。



Jann Martin Schwarz：对于想要在这个行业留下自己印记的年轻人，您有什么建议？



Sumit Virmani： 我非常相信营销的基本原理和 购买手机号码列表 传统的 4P（产品、价格、地点、促销）理论。作为营销人员，我们中的一些人难以发挥作用的原因之一是我们没有充分认识到跨 Ps 营销的相关性。我们中的许多人都会把议程集中在其中一两个 P 上，这就是麻烦开始的地方，因为如果不了解业务的四个维度，就很难有效地开展工作。



与此同时，包括营销在内的跨职能变革的步伐正在迅速加快。不断循环的学习、忘却和再学习是每个营销人员必须做好的准备。当我们寻找人才加入我们的团队时，我们更看重的是态度和学习能力，而不是经验。







让我在这里引用西蒙·斯涅克（Simon Sinek）的话，我很钦佩他在这个问题上的观点。西蒙说，在你不关心的事情上努力工作称为压力，但在你关心的事情上努力工作称为激情。如果您正在寻找营销职业，那么请确保您对自己充满热情，否则压力会比您想象的更快地超过工作的兴奋感。